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Learning Management System Training Announcement

M E M O R A N D U M

Date: July 22, 2021

To: NYCSSS Employees

From: NYC School Support Services, Inc.

Re: Annual Compliance Training for Health/Safety and Anti Sexual

Harassment

New York City Schools Support Services is pleased to introduce a new training platform or

Learning Management System (LMS). We are using this platform to rollout an Annual

Compliance Training program. The program consists of two training courses that we

require every NYCSSS employee to complete every year. The two courses are

  1. Anti-Sexual Harassment Training (available in English or Spanish)
  2. Health and Safety Training (available in English)

For you to fulfill your obligation both training courses must be completed. The attached

document provides an outline of how to use the LMS. You will be able to access the system

from the NYCSSS Employee Portal using a browser on your computer, phone or table.

Use the following link

NYCSSS EMPLOYEE PORTAL LINK

When you are on the portal, select the TRAINING option from the Menu on the left

side. Once you select that option you will be taken directly to Home Page for the NYCSSS

Learning Management System where you will see the courses assigned to you. .

These courses will be available starting July 22, 2021. Your training obligation must be

completed by September 17, 2021.

This program is a critical component in continuing to reinforce our desire to provide a

safe and diversified culture to advance the mission of the Department of Education.

These efforts reflect our company’s overarching commitment to safety and an ethical

workplace.

If you have any issues, please email humanresources@nycsss.org.

 

 

To: NYCSSS Employees

From: NYC School Support Services, Inc.

Re: Annual Compliance Training for Health/Safety and Anti Sexual

Harassment

New York City School Support Services (“NYCSSS”) se complace en presentar una nueva

plataforma de capacitación o Sistema de Gestión del Aprendizaje (LMS). Estamos

utilizando esta plataforma para implementar un programa anual de capacitación en

cumplimiento. El programa consta de dos cursos de capacitación que requerimos que todos

los empleados de NYCSSS completen cada año. Los dos cursos son

  1. Capacitación contra el acoso sexual (disponible en inglés o español)
  2. Capacitación en salud y seguridad (disponible en inglés)

Para que puedas cumplir con tu obligación, debes completar ambos cursos de formación. El

documento adjunto proporciona un esquema de cómo utilizar el LMS. Podrá acceder al

sistema desde el portal del empleado de NYCSSS utilizando un navegador en su

computadora, teléfono o mesa. Utilice el siguiente enlace

 NYCSSS EMPLOYEE PORTAL LINK

Cuando esté en el portal, seleccione la opción ENTRENAMIENTO del Menú en el lado

izquierdo. Una vez que seleccione esa opción, será llevado directamente a la página de inicio

del sistema de gestión de aprendizaje NYCSSS, donde verá los cursos que se le asignaron.

Estos cursos estarán disponibles a partir del 22 de julio de 2021. Su obligación de

capacitación debe completarse antes del 17 de septiembre de 2021.

Este programa es un componente crítico para continuar reforzando nuestro deseo de

brindar una cultura segura y diversificada para promover la misión del Departamento de

Educación. Estos esfuerzos reflejan el compromiso global de nuestra empresa con la

seguridad y un lugar de trabajo ético.

Si tiene algún problema, envíe un correo electrónico a humanresources@nycsss.org